有付出，不一定有回报，但也不是一定没有回报，无数次的磨练，让杨清至少在面对生死的问题上，多了许多勇气。

不过，他心志上的问题仍然存在，无畏生死是心志高的表现，但无畏生死不等同于心志高。

好在挑战结丹，问题应该是不大了，对于杨清来说，心境上有所成长，道法上精进就容易许多。

又勉励杨清几句后，林锋离了药谷，一边走一边思索，一般来说，一个宗门内部设施和权力部门，可以分为四大类，即实证，文教，律德和造物。

实证，掌管武道术法的传授、整理、创制。挖掘弟子斗法天赋，主持各方情报收集和山门相关防卫性工作。

文教，负责道藏经典的研究、注解、推衍。指点弟子修行领悟，担当宗门文献整理，学术攻关等事务。

律德，维护宗门规章制度，监督弟子品行、评定功过，对赏罚提出建议，参与宗门日常人事礼仪等行政管理。

造物，承担丹药，法器，符箓，防具，衣冠的定制与管理。

这样的分类，在很多宗门里都有流行，专人专事负责制度，细化分工，标准明确，高效简洁。

只不过，这种环境下出来的门人弟子，就仿佛林锋前世地球上学校里的学生一样。

虽然高效，但更适用于面向大规模群体的普及教育，而不适用于精英教育。

修仙学道，虽然师父领进门，修行在个人，但名师出高徒，也绝非妄言，师父对弟子的悉心栽培指导，很多时候并不仅仅是单纯讲几节课。

那是对一个弟子要进行深入了解，量身为其打造培养方案，并且付诸实际，时刻监察确保不会偏离轨道，又或者临时有变，可以及时调整，不至于一条道走到黑。

师父当然不是保姆，但师父在一个亲传衣钵弟子身上下的心血，绝对是巨大的。

以林锋为例，他传授萧焱、石天昊、朱易等亲传弟子，固然只是单纯传授天道德经，然后便鼓励他们自己参悟道法，但花在每一个人身上，其他方面的心血，都不曾少了。

这样的心血倾注，三个两个可以，十个八个也勉强能行，再多就受不住了，没谁有那么大精力，要是百八十个甚至上千，累死了都照顾不过来。

所以林锋针对自己目前采取的弟子考核制度，定下来的方针是，奠基弟子采取普及教育方式，然后在真传弟子身上采取精英教育方式。

实证，文教，律德，造物四方面，分别被林锋安排给了石天昊、汪林、朱易和萧焱四人，岳红炎辅助石天昊，杨清辅助萧焱。

几人都是起一个掌总的作用，现在暂管，随着日后他们膝下真传弟子们成长起来，这些东西必然要移交过去，毕竟，虽然机构常驻玉京山上，面向群体其实是云峰上的弟子。

针对这四大类，还有许多方面需要补充。

实证方面需要演武场和试炼之地。

文教方面需要加速时光修练的地方，玄天宙光洞天内，同一时间段内的灵气是有限的，容纳不了太多人，而且百倍加速用到普通弟子身上也显得不值得。

需要补充的是那种，三五倍加速，但是容量足够大的加速时光洞天，方便大批量弟子修练。

这个有难度，也不是一定要有，但有了，对于宗门发展来说肯定获益匪浅。

律德方面不缺东西，但各项门规要尽早完善起来，林锋本人订立过简单的大戒律，后来朱易接手这方面的事情，又制定出许多衍生相关的小戒律，只要继续完善即可。

执法和行刑、看押处罚的场所，目前还不急，但也应该提上章程了。

造物方面，炼器阁林锋已经从系统里抽出了建设令牌，剩下的制符也可以考虑，符箓在低阶修士斗法中作用显著，甚至能当杀手锏护身符使用。

“其实，都还不急呢。”林锋摇头失笑：“就算都建设起来，想让这些东西成建制的运作，也需要人手呀，至少要等几代弟子成长起来，才能把这些部门彻底运转。”

“不过框架倒是可以先搭起来，到时候有法可依，水到渠成。”

林锋思索着，悠悠一笑：“万丈高楼平地起啊。”

五天时间很快过去，奠基弟子们的考核即将开始，林锋神识扫过下方的云峰上的众人，最后注意力停留在洛轻舞和李元放身上。

“来吧，小朋友们，是骡子是马，咱们拉出来遛遛。”(未完待续。)

PS：盟主逍遥者方自在的加更会在晚上放出。